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济宁经济开发区(kāifāqū)招聘高层次人才简章 为进一步优化人才队伍(réncáiduìwǔ)结构，助推济宁经济开发区高质量发展，决定面向国内外(guónèiwài)引进10名高层次人才。现将有关事项公告如下： 应、往届国内外普通高等院校(gāoděngyuànxiào)（科研院所）硕士及以上研究生。 定向培养、委托培养生(shēng)，以及网络学院、成人教育(chéngrénjiàoyù)学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。在职人员报考(bàokǎo)的，须经有用人管理权限的部门或单位同意，并于现场资格(zīgé)审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。 1、具有中华人民共和国国籍(guójí)。 2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正(pǐnxíngduānzhèng)，遵纪守法，吃苦耐劳，有志于从事党政和经济(jīngjì)、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力(biǎodánénglì)。 3、具有正常履行岗位职责的身体条件(tiáojiàn)和心理素质。 4、博士研究生40周岁以下（1985年(nián)6月10日以后出生），硕士(shuòshì)研究生30周岁以下（1995年6月10日以后出生）。 5、具备(jùbèi)岗位要求的专业及其他资格条件。 6、在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书(xuéwèizhèngshū)。 7、现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚(chǔfá)的人员，受过党纪(dǎngjì)、政务或校纪处分人员，被依法列为失信(shīxìn)联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 岗位条件、招聘人数等具体要求见《岗位汇总表(huìzǒngbiǎo)》（附件1）。 1、录用后签订劳动合同，身份为区属(qūshǔ)国有企业人员，最低服务期3年，试用期6个月，到岗后由区人力资源部统筹安排工作(gōngzuò)。 2、博士研究生、硕士研究生月工资标准分别为10000元、8300元（基本工资+绩效，含个人部分五险一金(yījīn)，其中绩效工资根据(gēnjù)考核结果确定(quèdìng)）；按照企业有关政策缴纳社会保险和住房公积金。 报名时间(shíjiān)：2025年(nián)6月9日9:00—2025年6月15日17:00 查询时间：2025年6月(yuè)10日(rì)9:00—2025年6月16日17:00 报名方式：应聘人员在报名时间内登陆(dēnglù)中国孔子人才网 注册成为中国孔子人才网个人(gèrén)会员后(hòu)，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料(zīliào)并上传本人近期彩色免冠证件照。 资格初审采取网上审核的方式进行，初审通过的进行现场资格复审(fùshěn)。 资格初审合格的在规定时间内下载打印(dǎyìn)《2025年济宁(jǐníng)经济开发区高层次人才招聘(zhāopìn)报名登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》（现场资格复审时提交）。 拟定于2025年6月下旬进行资格复审，具体资格复审时间(shíjiān)、地点见(jiàn)报名网站通知。 初审合格人员在规定(guīdìng)时间内持《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘报名登记表(dēngjìbiǎo)》和(hé)《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》接受现场资格复审，同时提交本人相关证明材料(cáiliào)。相关证明材料主要包括： （1）本人(běnrén)二代身份证； （2）国家承认的学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2025年(nián)应届毕业生(bìyèshēng)须提供就业推荐表）； （3）《教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表》一份(yīfèn)（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）； （4）国(guó)（境(jìng)）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证； （5）尚未取得学历学位证书(xuéwèizhèngshū)（认证）的(de)高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加面试，后补学历学位证书（认证）； （6）已就业的，须(xū)提供《同意报考证明信》； （7）1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）3张。上述证明材料均需查验(cháyàn)原件，提交(tíjiāo)复印件1份。 招聘主管部门负责对报名人员进行资格复审，核验相关证件资料。不(bù)按时参加资格复审者，视为弃权；经审查不符合应聘(yìngpìn)条件的，取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实(cháshí)，取消资格并(bìng)按有关规定处理。 资格复审合格的(de)，现场(xiànchǎng)发放《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘面试准考证》。 本次引进的高层次人才不受报名比例限制，不设笔试环节(huánjié)。 博士(bóshì)研究生报名的，经考察体检合格后，可直接办理聘用手续。 硕士研究生报名的，采用面试的方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活(línghuó)方式进行。面试时间地点见《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘面试准考证》。面试满分(fēn)为(wèi)(fēnwéi)100分，合格分数线为80分。面试成绩低于80分的，不得进入考察(kǎochá)体检范围。面试成绩面向社会公布。 根据面试成绩和招聘岗位计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行(jìnxíng)，全面了解德、能、勤、绩、廉(lián)情况，注重考察履职能力及(jí)职位匹配程度，并对报名资格、提交(tíjiāo)的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。 参照(cānzhào)公务员(gōngwùyuán)录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的(de)空缺，可从达到面试(miànshì)合格分数线(fēnshùxiàn)的人员中依次等额递补，也可不再递补。当(dāng)岗位出现空缺时，在征得考生同意后，可从相近专业考生中按照面试成绩高低进行调剂。 对考察体检合格的拟聘用人员进行(jìnxíng)公示(gōngshì)，公示期5天。公示期满无异议的，办理聘用手续并签订聘用合同。对于参加面试达到合格分数线(fēnshùxiàn)的未聘用人员，将纳入人才储备库，今后可根据工作需要择优聘用。 本公告(gōnggào)由济宁经济开发区人力资源部负责解释。 联系电话：0537-6990756；查看附件(fùjiàn)请扫描二维码 （大众新闻记者 孟一(mèngyī)）