冰淳茶饮变身“高考加油站” 为新乡高考学子送清凉

荆楚网（湖北日报网）讯 （记者谭明猛 通讯员陈波、熊竹）“现在电梯再也不(bù)‘罢工’了，下雨也不怕积水，物业费交得心甘情愿！” 江夏区嘉和世纪华庭小区(xiǎoqū)居民胡女士的感慨，道出了271户业主的心声。这个曾因 “服务差(chà)、管理乱” 登上武汉市 “十差不满意小区” 榜单的老旧小区，在江夏区纸坊街三潭(jiēsāntán)社区与新物业的联手治理(zhìlǐ)下，仅用一年时间(shíjiān)实现 “逆(nì)生长(shēngzhǎng)”，近期，荣获2024年 “物业管理示范项目”，成为老旧小区治理的 “逆袭范本”。 “老大难” 小区的困局(kùnjú) 服务与收费“恶性循环” 建成于(yú)2009年的嘉和世纪华庭，曾是让居民头疼的 “问题社区(shèqū)”：三星级物业费标准下，电梯每月故障3次、下水道雨季倒灌成 “水塘”、公共区域沦为(lúnwèi) “杂物仓库”。由于物业长期不作为，物业费收缴率仅(lǜjǐn)41%，设施老化与服务缺位(quēwèi)形成恶性循环，2023年更被列为全市物业管理 “十差” 典型。 破题密钥 “共管考核制(kǎohézhì)” 让物业“动”起来 面对这一(zhèyī)困局，三潭社区(shèqū)积极探索创新，构建了 “共管考核制” 治理体系，并引入武汉嘉佳欣物业管理有限公司(yǒuxiàngōngsī)，为小区的蜕变注入了强大动力。 资金共管是 “共管考核制” 的重要基石。社区推动物业(wùyè)与业委会携手创建(chuàngjiàn)专项共管账户，将物业费、公共区域收益等统一纳入其中。每一笔资金的流向(liúxiàng)都(dōu)清晰透明，业主可随时查看账目及财务凭证。通过考核与业主评分(píngfēn)决定物业公司的收入，有效督促新物业提升服务品质。 服务考评机制则是激励新物业(wùyè)积极作为的(de) “指挥棒”。三潭社区建立起(qǐ)科学(kēxué)的业主满意度评价体系，将物业公司的收入与服务质量紧密挂钩，通过季度考核结果直接与物业企业服务费拨付、续聘资格强挂钩，“干好干坏不一样”，服务好不好，居民说了算！这一措施极大地激发(jīfā)了物业公司提升服务的积极性和主动性。 蜕变之(zhī)路 从 “被吐槽” 到 “争点赞” 在新物业公司(wùyègōngsī)入驻后，凭借其专业的(de)服务团队和高效的管理模式，积极响应 “共管考核制” 要求，小区的改变立竿见影。物业第一时间组建电梯(diàntī)维修专班，对故障电梯进行全面检修和定期维护，如今电梯平稳运行，居民再也不用担心被困电梯的风险；针对雨季下水道倒灌问题，物业投入大量(dàliàng)人力物力，对排水系统疏通改造，彻底解决了(le)这一顽疾(wánjí)。 在(zài)环境维护方面，物业增加了保洁频次，对小区绿化进行精心修剪和补种；安全管理上，升级门禁系统，加强安保巡逻，让居民住得安心(ānxīn)。仅用一年时间，小区便发生了翻天覆地的(de)变化。物业费收缴率(lǜ)从41%跃升至(zhì)98%，居民满意度高达98.9% ，曾经脏乱差的老旧小区如今环境整洁、设施完善。 小区的成功转型，不仅为居民带来了实实在在的幸福生活(xìngfúshēnghuó)，也成为(chéngwéi)了老旧小区治理的典范(diǎnfàn)。2024年(nián)，该小区被武汉市物业管理协会江夏区工作委员会授予 “2024年物业管理示范项目(xiàngmù)” 称号，这是对三潭社区创新治理模式的高度认可，也是对新物业和小区全体居民共同努力的最好褒奖。 三潭社区相关负责人表示，我们将以嘉(jiā)和世纪华庭小区为样板，进一步推广 “共管考核制” 治理体系，引入更多优质物业，让更多的老旧(lǎojiù)小区实现华丽转身(zhuǎnshēn)，为居民创造更加美好的居住环境。